Ausbildungsmodelle
Ausbildungmodelle mit Swissmechanic
Um die Integration der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt bereits zu fördern, bietet APPISBERG zusammen mit Swissmechanic Zürich verschiedene Ausbildungsmodelle an. Damit engagieren sich Swissmechanic und APPISBERG gemeinsam FÜR Inklusion und GEGEN Fachkräftemangel.
Gemeinsam haben Swissmechanic Zürich und APPISBERG verschiedene Ausbildungsmodelle für Lernende mit einem besonderen Förderbedarf erarbeitet. Die Kooperation bietet einen optimalen Unterstützungsrahmen, da es die Vorteile einer Tätigkeit im ersten Arbeitsmarkt mit den Vorteilen einer engen Begleitung durch APPISBERG-Fachpersonen verbindet. Damit stärken wir gemeinsam den Werkplatz Schweiz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den ersten Arbeitsmarkt.
Ausbildungsmodelle
- Die verschiedenen Modelle ermöglichen den Lernenden einen angepassten Übergang in Partnerbetriebe des Lehrverbunds oder in die Lernwerkstatt von Swissmechanic. Damit kann den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Lernenden optimal Rechnung getragen werden. Die folgenden Ausbildungsmodelle bieten Swissmechanic zusammen mit APPISBERG an:
- Basisausbildung in der Elektronik oder Mechanik von APPISBGERG mit anschliessender Lehrfortsetzung im Lehrverbund oder der Lernwerkstatt von Swissmechanic Zürich
- Ausbildung im Lehrverbund oder der Lernwerkstatt von Swissmechanic Zürich mit Begleitung durch Job Coach von APPISBERG
- Ausbildung im APPISBERG mit Praktika im Lehrverbund oder der Lernwerkstatt von Swissmechanic Zürich
Unterstützung während der Ausbildung
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Während der Ausbildung profitieren die Lernenden von der engen Begleitung durch APPISBERG-Fachpersonen. Die Job Coaches des APPISBERG begleiten Teilnehmende und Ausbildende auch während der gesamten Zeit in den Partnerbetrieben der Swissmechanic individuell und professionell in den folgenden Belangen:
- Begleitung der Lernenden während der gesamten Ausbildungsdauer zu Themen wie Lernplanung, Verhalten am Arbeitsplatz, Motivation, Umgang mit gesundheitlicher Einschränkung
- Organisation und Moderation der Standortbestimmungsgespräche
- Unterstützung der Berufsbildenden im Partnerbetrieb in Ausbildungsfragen
- Schnittstelle zu Eltern, Therapeuten, IV usw.
- Unterstützung bei der Stellensuche zum Lehrabschluss
Ausbildungsberufe
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Diese Berufsbilder können bei Swissmechanik und APPISBERG erlernt werden:
Schwerpunkt “Geräte und Bauelemente montieren und verdrahten“
Dauer: 2 Jahre
Weitere Informationen zum Beruf: www.berufsberatung.ch
Dauer: 3 Jahre
Informationen zum Beruf: www.berufsberatung.ch
Dauer: 3 Jahre
Informationen zum Beruf: www.berufsberatung.ch
Dauer: 4 Jahre
Informationen zum Beruf: www.berufsberatung.ch
Dauer: 4 Jahre
Informationen zum Beruf: www.berufsberatung.ch
So erreichen Sie uns
Kompetenzzentrum APPISBERG
Per Telefon unter 043 843 43 38 oder per Mail an schnupperlehren@appisberg.ch.
Swissmechanic Zürich
Tina Laufer, Bereichsleiterin Zentrale Dienste, Swissmechanic Zürich, Breitistrasse 11, 8307 Effretikon
Per Telefon unter 052 320 07 07 oder per Mail an tina.laufer@swissmechanic.zuerich.
